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“学习能力、韧性和果敢，是职业女性管理者所需的品质。”葛兰素史克（GSK）公司副总裁、中国区企业传播和政府事务负责人赵伦说，在她至今职业生涯的21年中，有13年奉献给了生物医药行业，自2012年入行以来，就再也没有离开过。
赵伦表示，性格使然，她更喜欢也更适合具有挑战性的工作，希望通过自己的努力为所在行业、社会甚至世界带来一些积极影响，因此生物医药行业正符合她的职业理想。“从2009年的“新医改启动，到2015年开始的药审改革，再到2018年国家医保局成立，我见证了中国医药产业在政策的不断加持下实现了突飞猛进的发展。”在回顾中国医药产业的发展历程时，她分享道。
作为生物医药行业知名外企的管理者，赵伦经历了从“顺势”到“造势”再到“共赢”的重要职业发展阶段，紧跟政策号召融可赢配，将新标准、新理念、新技术、新产品等引入中国，助力中国生物医药产业国际化。
“相比短暂工作过的快消、信息技术等行业，生物医药行业更具有挑战性和成就感。”赵伦提到，自己曾经在政府相关部门任职过，也担任过其他领域的市场营销、商务拓展等不同岗位，这些工作经历无一不帮助她积累了宝贵经验。“与政府相关部门的政策指引方向形成合力，让先进的国际标准、最新的医疗技术和创新药品进入中国，能够为中国医疗服务水平的提升提供极大助力，惠及更多有健康需求的人群。”
赵伦表示，致力于让中国人享受到更好的医疗服务是她深耕生物医药行业十三载的初心。比如她目前就职的葛兰素史克（GSK）公司，一直以来深耕公共卫生等领域，聚焦中国民众医疗健康需求，通过不断推进针对乙肝、艾滋病、结核等传染病开展研发，不断迭代相关疾病的治疗药物及用于主动预防的疫苗等产品，旨在汇聚科学、人才和技术，合力超越、共克疾病，这与她的初心非常契合。
谈及职业女性的闪光点，赵伦认为，女性更加坚韧，同时具有人文关怀和同理心，这些优秀的品质将帮助职业女性不断进步。“当然，职业女性管理者也同样需要基于丰富经验和前瞻性的果敢及决断，才能带领公司高效完成工作，引领行业发展。”
校检：孙朝阳 陈沙
审核：陶冶融可赢配
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